هل يمكن للخريجين المغاربة العمل في الصين بدون سنتين خبرة؟ نعم. اكتشف قوانين «المسار الأخضر» 2026، نظام النقاط، وحيلة فيزا K الجديدة لمواهب STEM.
أهم النقاط (قراءة في 30 ثانية)
يعتقد كثير من الطلبة المغاربة أن شرط سنتين من الخبرة المهنية هو حاجز نهائي يمنعهم من العمل في الصين بعد التخرج.
في 2026، هذا الاعتقاد لم يعد دقيقًا.
توجد استثناءات رسمية وقانونية، خاصة:
- لخريجي الماستر من الجامعات الصينية،
- ولمواهب العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، الرياضيات،
- وللخريجين العاملين داخل مناطق التجارة الحرة الصينية.
كما أطلقت الصين في 2026 برنامجًا تجريبيًا جديدًا هو فيزا K، يسمح لبعض خريجي STEM بالبقاء حتى بدون عقد عمل مسبق.
بشكل عام، تحتاج إلى 60 نقطة للحصول على تصريح عمل من الفئة B، وأسهل النقاط تأتي من العمر (18–25 سنة) وشهادة HSK 5.
هل يمكن للطلبة المغاربة البقاء في الصين بعد التخرج؟
نعم، لكن لا توجد فيزا تلقائية للعمل بعد الدراسة.
بعد التخرج، يجب عليك:
- الحصول على عرض عمل رسمي،
- ثم تحويل فيزا الطالب (X1 إلى فيزا Z ) تصريح إقامة للعمل.
رغم أن القاعدة العامة تشترط سنتين خبرة، يمكن للخريج المغربي الجديد تجاوز هذا الشرط عبر:
- الحصول على ماستر بمعدل مرتفع (80% أو أكثر)
- العمل داخل منطقة تجارة حرة (Free Trade Zone – FTZ)
- تصنيفك كـ موهبة مبتكرة (Innovative Talent) ضمن برامج STEM الجديدة لسنة 2026
قاعدة السنتين انتهت…
لسنوات طويلة، كان شرط سنتين الخبرة هو الجدار الذي أجبر آلاف الطلبة الدوليين على مغادرة الصين مباشرة بعد التخرج.
في 2026، هذا الجدار ما زال موجودًا، لكنه أصبح مليئًا بالأبواب القانونية.
الصين اليوم في سباق عالمي على الكفاءات.
الحكومة الصينية أدركت أن إعادة خريجين أجانب يتحدثون الصينية بطلاقة ومؤهلين أكاديميًا إلى بلدانهم هو خسارة استراتيجية.
قبل أن تقدم على أي خطوة، من الضروري فهم هذا البعد طويل المدى.
كما شرحنا سابقًا في:
لماذا أصبحت الدراسة في الصين الخيار الأمثل للمغاربة في 2026؟
فالهدف من الدراسة في الصين لم يعد مجرد شهادة، بل بناء مسار مهني عالمي.
فيما يلي الثلاث طرق الرسمية التي تسمح لك بالبقاء والعمل قانونيًا مباشرة بعد التخرج.
المسار A: مسار المتفوقين أكاديميًا (ماستر فقط)
هذا هو الطريق الأوضح والأكثر أمانًا، والمعتمد رسميًا من طرف وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية.
تُعفى كليًا من شرط الخبرة إذا توفرت فيك الشروط التالية:
- الشهادة: ماستر أو دكتوراه من جامعة صينية
- المعدل: 80/100 أو أكثر ما يعادل ( Grade B )
- الوظيفة: مرتبطة مباشرة بتخصصك الدراسي
- وثيقة جامعية: رسالة توصية رسمية من الجامعة (تُطلب من مكتب الطلبة الدوليين – ISO)
في هذه الحالة، يمكنك التقدم مباشرة للحصول على تصريح عمل بعد التخرج.
المسار B: ثغرة مناطق التجارة الحرة مناسب لحاملي الإجازة
إذا كنت متخرجًا بشهادة الإجازة(الإجازة) فقط، فلا يزال بإمكانك البقاء… لكن المكان هو العامل الحاسم.
توجد في الصين مناطق تجارة حرة (FTZ) تطبق سياسات خاصة تسمح بتوظيف الخريجين الأجانب بدون خبرة، خصوصًا في:
- شنغهاي، (Pudong)
- شنتشن (Qianhai)
- جزيرة هاينان (Hainan Free Trade Port)
الاستراتيجية الذكية:
إذا كنت طالب الإجازة ، ركّز بحثك عن العمل حصريًا على الشركات المسجلة داخل هذه المناطق.
ابدأ رحلتك نحو الدراسة في الصين
نساعدك خطوة بخطوة لاختيار الجامعة المناسبة وتجهيز ملف قوي يزيد فرص قبولك.
المسار C: نظام النقاط (Class B)
إذا لم تكن مؤهلاً بالكامل للمسار A أو B، يمكنك دخول السوق الصينية عبر نظام النقاط الخاص بتصريح العمل من الفئة B.
الصين تعتمد نظام تقييم رقمي لتحديد “قيمة” المرشح في سوق العمل.
كيف “تلعب اللعبة” لصالحك: نظام النقاط Class B
للحصول على تصريح عمل عادي من الفئة B، تحتاج إلى 60 نقطة على الأقل.
هكذا يمكن لخريج مغربي عمره 24 سنة، بدون أي خبرة مهنية، الوصول إلى هذا الرقم:
| المعيار | وضعك | النقاط |
| العمر | 18–25 سنة | 10 |
| الشهادة | ماستر | 15 |
| مستوى اللغة | HSK 5 أو HSK 6 | 5 |
| تصنيف الجامعة | جامعة صينية مرموقة | 5 |
| الراتب السنوي | 150,000 يوان أو أكثر | 11 |
| المدينة | مدينة من الدرجة الثانية أو غرب الصين | 10 |
| القطاع | صناعة مدعومة حكوميًا | 5–10 |
| المجموع | 60+ مقبول |
استراتيجية مهمة
هل لاحظت قيمة اللغة؟
خمس نقاط HSK غالبًا هي الفارق بين القبول والرفض.
لهذا نؤكد دائمًا أن:
دراسة اللغة الصينية: السنة التحضيرية أقوى خطوة لمستقبلك المهني؟
هي أسرع طريقة للحصول على HSK 5 قبل حتى بدء تخصصك الجامعي.
من فيزا طالب (X1) إلى محترف (Z) : الخطوات الكاملة
تحذير بالغ الأهمية
لا تسمح بانتهاء صلاحية إقامة الطالب. يجب بدء الإجراءات قبل التخرج بثلاثة أشهر على الأقل.
الخطوة 1: الحصول على عقد عمل
تأكد أن الشركة تملك:
Certificate of Authorization for Employment of Foreigners
بدونها → لا فيزا.
الخطوة 2: رسالة الإشعار (Notification Letter)
تقوم الشركة بإيداع ملفك (الشهادة، العقد، الفحص الطبي) لدى مكتب الخبراء الأجانب.
النتيجة:
تحصل على Notification Letter of Foreigner’s Work Permit.
الخطوة 3: تغيير الوضع داخل الصين
تتوجه بهذه الرسالة إلى إدارة الدخول والخروج وتطلب تغيير نوع الإقامة دون مغادرة الصين.
الخطوة 4: بطاقة تصريح العمل
استلام ( Work Permit Card ) بحجم بطاقة الهوية.
الخطوة 5: إقامة العمل
يوضع في جوازك ملصق جديد:
( Residence Permit for Work ) صالحة لسنة وقابلة للتجديد.
أفضل التخصصات والوظائف للمغاربة في 2026
يجب أن يكون التخصص مطابقًا تمامًا للوظيفة.
لا يمكن لمهندس مدني أن يعمل كمدرس لغة إنجليزية.
تخصصات عالية القبول
- علوم الحاسوب وتقنية المعلومات
نقص حاد في المطورين
راجع: أفضل 10 جامعات لدراسة علوم الحاسوب في الصين (دليل 2026) - التجارة الإلكترونية والتبادل التجاري مع أسواق المغرب والعالم العربي
- الهندسة الميكانيكية والمدنية (مشاريع الحزام والطريق في إفريقيا)
- التسويق الرقمي للعلامات الصينية الموجهة لمنطقة MENA
تخصصات ضعيفة القبول
- إدارة الأعمال العامة
- علم النفس / علم الاجتماع
- العلوم السياسية
الرواتب والعائد الاستثماري (2026)
لماذا يستحق كل هذا المجهود؟ لأن الادخار في الصين يفوق أوروبا.
- خريج جديد (تقني/هندسة): 12,000 – 18,000 يوان
- خريج جديد (تجارة/مبيعات): 8,000 – 12,000 يوان + عمولة
- تكلفة المعيشة (هانغتشو): حوالي 4,000 يوان
- الادخار: أكثر من 1,000 دولار شهريًا
أسباب الرفض الشائعة
- عقود وهمية عبر وسطاء → سجن وترحيل
- راتب منخفض جدًا مثلاً (4,000 يوان)
- وظيفة غير مرتبطة بالتخصص
الحكم النهائي: استراتيجية الخطة البديلة
إذا لم تتمكن من الحصول على فيزا Z فورًا، لا تتجاوز مدة الإقامة.
- اطلب فيزا إقامة مؤقتة (T-Visa) لمدة 30 يومًا
- أو عد إلى المغرب وأنت أقوى مهنيًا
استعن بدليلنا:
الشركات الصينية في المغرب توظف الان : 5 تخصصات تضمن لك وظيفة في 2026
للعثور على شركات صينية (CRCC، Huawei…) في الرباط والدار البيضاء توظف خريجي الصين تحديدًا.
الأسئلة الشائعة
غالبًا لا. بدون ترخيص تدريب رسمي، العمل غير قانوني.
يجب مغادرة الصين أو طلب T-Visa (30 يومًا بدون عمل).
نعم. عند الاستقالة، لديك حوالي 30 يومًا لنقل التصريح أو مغادرة الصين.
نعم. العمل خلال التجربة بدون بطاقة تصريح العمل يؤدي لغرامات.
المراجع والمصادر الرسمية (2026)
- SAFEA – إدارة الخبراء الأجانب
Evaluation Criteria for Foreigners Employed in China
Evaluation Criteria for Foreigners Employed in China (Trial) - MOHRSS – وزارة الموارد البشرية
Notice on Allowing Outstanding Foreign Graduates to Get Employment in China
Notice on Matters Relevant to Allowing Outstanding Foreign Graduates to Get Employment in China - Shanghai Administration of Foreign Experts Affairs
Shanghai Work Permit Guide & FTZ Policies
Shanghai Work Permit Guide & FTZ Policies - National Immigration Administration (NIA)
5 New Measures to Facilitate Immigration and Entry-Exit (2024)
5 New Measures to Facilitate Immigration and Entry-Exit (2024)